生活中，毛毛細雨雖不會一下子淋濕衣裳，但若不及時撐傘遮擋、尋地躲避，被淋濕是遲早的事。作風建設也是如此，作風問題常起于毫末、積于忽微，加強作風建設，就要謹防“細雨濕衣裳”，從小處嚴起來，從細處抓起來，才能把不正之風堵得住、防得牢。

強化抓早抓小。作風問題往往發端于細微之處、潛伏于萌芽之時。“抓早”就是要敏銳洞察、及時干預，盡早識別苗頭性、傾向性問題，及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”。“抓小”就是要聚焦具體、精準發力，錨定作風問題的易發點、高發區，將紀律規矩的觸角延伸到“一頓飯”“一次用車”等具體行為中，通過細化標準、明確紅線，使嚴管有據可依、有痕可循，讓任何逾越底線的“小微動作”都無所遁形、受到約束。要真正把問題解決在初始階段、化解在成風之前，防止小病拖成大病，防止群眾厭惡的小問題演變成影響干群關系的大禍害。

筑牢長效機制。作風建設非一日之功，且如逆水行舟，唯有以釘釘子精神守住問題“微”處，方能筑牢作風“大”堤。作風建設的新成效，深植于常態長效的嚴管監督與日常涵養之中。要將制度建設融入日常、抓在經常、貫穿始終，將常態化監督檢查機制融入工作流程、嵌入管理環節。通過日常談心談話、隨機明察暗訪、定期分析研判等多種方式，織密監督網絡，讓黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。要克服“一陣風”心態，建立健全可查詢、可追溯、可問責的長效監督機制，確保監督不松勁、不斷線。要把“抓細”的要求貫穿始終，從細微處鏟除作風問題滋生的土壤，確保作風建設不留死角。

推動化風成俗。良好作風的形成，是一個個“善小”累積的質變過程。要深刻認識“小事”蘊含“大義”、“小節”承載“大道”，形成“心有所畏、言有所戒、行有所止”的思想自覺。要大力培育和弘揚清正廉潔、務實擔當的優良作風，發揮先進典型的示范引領作用，營造見賢思齊的氛圍，使優良作風在潛移默化中成為集體風尚。要自覺從“針尖”抓起嚴起，從小事小節上規范言行，在一點一滴中錘煉修養，讓清風正氣充盈于日常、植根于內心。要一個節點一個節點堅守、一個階段一個階段推進、一個問題一個問題解決、一個現象一個現象糾治，持續擦亮新時代作風建設這張“金色名片”。