“智能化對鋼鐵行業而言，無疑是一次革命性的機遇，它不僅標志著技術上的革新，更是推動行業邁向高質量發展的關鍵力量。”在全國政協委員，中國寶武鋼鐵集團有限公司黨委書記、董事長胡望明看來，智能化技術的引入，為鋼鐵行業打開了一扇通往全新發展階段的大門，為行業突破瓶頸問題提供了全新路徑。

全國政協委員，中國寶武鋼鐵集團有限公司黨委書記、董事長胡望明

鋼鐵行業作為典型的流程制造行業，生產過程機理復雜、工序間高度耦合，涉及煉鐵、煉鋼、軋制等眾多工序，每個工序都高度依賴精確控制和高效協同。盡管在過去幾十年里，鋼鐵行業通過自動化和信息化建設，在管理和制造效率上實現了顯著提升，但仍面臨能耗高、質量波動大、設備故障率高、資源利用率低等痛點。

胡望明認為，在“雙碳”目標背景下，智能化技術可以幫助企業實現綠色低碳生產，降低碳排放強度，推動可持續發展。同時，智能化還能夠賦能鋼鐵企業向服務型制造轉型。“智能化在鋼鐵行業的真正價值，是通過技術創新和模式變革，解決行業長期存在的痛點，釋放巨大潛力，推動鋼鐵行業邁向更高效、更綠色、更智能的未來。這是一場不可逆轉的變革，也是鋼鐵企業實現高質量發展的必由之路。”

作為國內鋼鐵行業的龍頭企業，寶武歷來重視數智化技術與產業的深度融合，一直著力于用信息化、數字化、智能化推動鋼鐵產業創新發展。“面對人工智能驅動的科技革命和產業變革加速推進，寶武將‘人工智能重新定義鋼鐵’提升為公司戰略。”胡望明介紹，2023年起，寶武與ICT頂尖企業開展合作，按照“數實融合、同題共答”原則攻關行業難題。旗艦子公司寶鋼股份將2024年定義為AI元年，建成了100余個“AI+鋼鐵”應用場景，計劃建設1000個AI應用。寶武還率先發布了自研的鋼鐵行業大模型平臺，為行業智能化升級提供堅實支撐。

胡望明認為，目前，鋼鐵行業的智能化升級還處于前期階段，思維要加快轉變，技術亟待突破。在鋼鐵業界，大多數企業仍然將智能化視為一種賦能手段，只看到人工智能在技術層面的突破，還沒有形成人工智能將深刻驅動鋼鐵產業變革的普遍認識。

對此，胡望明建議，要加快“人工智能+”行動，驅動傳統產業升級，鼓勵行業龍頭企業率先布局應用場景，帶動行業加速轉型。 構建產業鏈融合創新平臺，促進核心技術突破，推動上下游企業、科研機構深度合作，針對數實融合的關鍵技術和行業痛點進行集中攻關。強化產業協同，加速培育數字新興產業，鼓勵制造業領軍企業當好“出題人”，推動場景開放、堅持“同題共答”，促進數字產業與實體產業融合發展。