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上市公司分紅積極性提升

近段時(shí)間,A股市場(chǎng)掀起一股中期分紅“小高潮”。同花順數(shù)據(jù)顯示,截至7月16日,年內(nèi)有逾110家上市公司公布中期分紅計(jì)劃。僅7月15日晚就有航材股份、艾森股份、宏華數(shù)科等10余家公司披露了中期分紅提議。

談及中期分紅目的,提升上市公司投資價(jià)值、與投資者共享發(fā)展成果、推動(dòng)上市公司高質(zhì)量發(fā)展等是上市公司提到的高頻詞。例如,7月11日,北新路橋發(fā)布公告表示,為提高分紅水平、增加分紅頻次、提升投資者回報(bào)水平、增強(qiáng)投資者獲得感,并進(jìn)一步推動(dòng)全體股東共享公司經(jīng)營(yíng)成果,提振投資者對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的信心,公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際情況以及未來(lái)發(fā)展信心,綜合考慮股東利益,擬定中期現(xiàn)金分紅方案。

從現(xiàn)金分紅比例來(lái)看,大部分公司擬分紅比例在30%以上,部分公司現(xiàn)金分紅比例達(dá)到50%至60%。例如,丸美股份公布的2024年中期分紅計(jì)劃中,確定的分紅比例上限較高,表示在滿足分紅條件的基礎(chǔ)上,中期分紅的金額不超過(guò)當(dāng)期實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)的60%。

值得一提的是,銀行、券商分紅表現(xiàn)積極。數(shù)據(jù)顯示,年內(nèi)已有近20家上市銀行宣布擬進(jìn)行中期分紅,增加分紅頻次。同時(shí),還有多家上市銀行2023年年度分紅正在發(fā)放途中。其中,國(guó)有四大行均在7月分紅派息,合計(jì)規(guī)模近3000億元。

過(guò)往中期分紅較少的券商,今年也踴躍加入隊(duì)伍。中信證券、華泰證券、東吳證券、方正證券等均發(fā)布公告表示,合理考慮當(dāng)期業(yè)績(jī)情況、資金狀況及風(fēng)控指標(biāo)要求,在2024年半年度具有可供分配利潤(rùn)的條件下,會(huì)實(shí)施中期分紅派息。

“中期分紅有利于投資者更穩(wěn)定、長(zhǎng)期持有股票,支撐股價(jià)上漲。”長(zhǎng)江證券研報(bào)認(rèn)為,從投資回報(bào)的流動(dòng)性角度來(lái)看,即使每年分紅金額不變,更高頻的分紅回報(bào)也會(huì)帶來(lái)高流動(dòng)性價(jià)值和確定性更強(qiáng)的現(xiàn)金流。同時(shí),中期分紅能夠?qū)嶋H在2024年內(nèi)發(fā)放,相當(dāng)于年內(nèi)到賬1次上年度股息和1次中期股息,可以拉升短期股息率,對(duì)部分高股息策略投資者來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。

專家認(rèn)為,上市公司中期分紅活躍,一方面彰顯了上市公司回饋投資者的誠(chéng)意,傳遞出上半年經(jīng)營(yíng)情況向好、現(xiàn)金充裕的信號(hào),有助于增加投資者再投資機(jī)會(huì),提升投資者對(duì)公司經(jīng)營(yíng)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的信心;另一方面也與政策引導(dǎo)緊密相關(guān)。

今年以來(lái),監(jiān)管部門接連出臺(tái)政策舉措,鼓勵(lì)上市公司加大分紅力度。3月15日,證監(jiān)會(huì)發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)上市公司監(jiān)管的意見(jiàn)(試行)》,提出加強(qiáng)現(xiàn)金分紅監(jiān)管,增強(qiáng)投資者回報(bào),具體舉措包括對(duì)分紅采取強(qiáng)約束措施、多措并舉提高股息率、推動(dòng)一年多次分紅等。4月12日出臺(tái)的新“國(guó)九條”明確強(qiáng)化上市公司現(xiàn)金分紅監(jiān)管,提出對(duì)多年未分紅或分紅比例偏低的公司,限制大股東減持、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)警示;加大對(duì)分紅優(yōu)質(zhì)公司的激勵(lì)力度,多措并舉推動(dòng)提高股息率等。

嚴(yán)監(jiān)管的信號(hào)持續(xù)釋放,監(jiān)管部門加強(qiáng)了對(duì)異常分紅行為的監(jiān)管執(zhí)法,緊盯常年不分紅、“忽悠式”分紅、“掏空式”分紅等違規(guī)行為。例如,近日,兆豐股份收到浙江證監(jiān)局出具的警示函,原因是該公司2020年和2022年歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)分別為1.6億元和1.65億元,未分配利潤(rùn)均為正,但未按承諾向股東實(shí)施現(xiàn)金分紅,違反了首次公開(kāi)發(fā)行時(shí)的承諾。收到警示函后,兆豐股份立即采取補(bǔ)救措施,發(fā)布2024年中期分紅安排公告。

“強(qiáng)化現(xiàn)金分紅監(jiān)管,有利于強(qiáng)化上市公司及其董監(jiān)高的誠(chéng)實(shí)守信意識(shí),促使上市公司改善治理結(jié)構(gòu),提高財(cái)務(wù)透明度和運(yùn)營(yíng)效率,注重資本的有效配置和使用效率,推動(dòng)提升上市公司整體質(zhì)量。”南開(kāi)大學(xué)金融發(fā)展研究院院長(zhǎng)田利輝表示,在政策引導(dǎo)下,未來(lái)上市公司分紅將會(huì)更為積極,一年多次分紅、預(yù)分紅、春節(jié)前分紅將更為常見(jiàn),分紅穩(wěn)定性、持續(xù)性和可預(yù)期性有望持續(xù)提高。

[責(zé)任編輯:潘旺旺]
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