自黨紀學習教育開展以來，中國稀土集團（以下簡稱集團公司）黨委深刻領會習近平總書記關于開展黨紀學習教育的重要講話和重要指示精神，認真貫徹落實中央黨的建設工作領導小組會議精神和國務院國資委黨委工作要求，堅持高站位推動、高質量抓實、高標準融入，縱深推進黨紀學習教育入腦入心入行，引導黨員干部樹牢紀律規矩意識、以正氣引領新風。
統籌謀劃、一體聯動高站位推進黨紀學習教育
中國稀土集團黨委充分發揮關鍵層級作用，逐級壓實啟動部署“動員令”、學習教育“任務書”、督促指導“責任狀”，推動黨紀學習教育一貫到底、一體聯動。堅持以跟進學習為先，集團公司黨委第一時間召開專題會議，認真傳達學習習近平總書記關于黨紀學習教育的重要講話和重要指示精神，學習貫徹中央黨的建設工作領導小組會議精神，部署開展黨紀學習教育工作。截至目前，集團公司15個直管企業黨委（黨總支）通過召開黨委專題會議形式、85個基層黨支部通過“三會一課”等形式全面完成黨紀學習教育啟動部署。堅持以落實措施為要，研究制定黨紀學習教育工作實施方案。集團公司黨委召開專題會議，研究審議《中國稀土集團黨委關于開展黨紀學習教育的工作方案》，重點部署15項工作任務，明確黨紀學習教育的目標、要求和責任。中稀江西稀土黨委對照制定黨紀學習教育工作方案，細化分解16項重點任務，把黨紀學習教育列入黨委理論中心組學習計劃，對所轄支部學習計劃全過程、全覆蓋指導實施。堅持以督促指導為重，組建成立工作專班統籌推進。成立集團公司黨委專職副書記為組長，黨委工作部門負責同志為副組長，政治素質過硬的黨員干部為組員的黨紀學習教育工作專班，下設綜合、宣傳、督導3個組別。建立黨紀學習教育對口督導機制，重大事項請示報告、具體進展情況日常溝通、特色經驗和存在問題調研指導，構建責任明確、運轉有效、一體推進的工作抓手。廣晟有色黨委建立“每周跟進、雙周小結、月度盤點”機制，召開黨紀學習教育推進會1次、下發工作提示2次，跟蹤抓落實、精準抓指導。
學懂弄通、入心見行高質量抓實黨紀學習教育
中國稀土集團黨委緊抓黨紀學習教育重點，以更嚴要求、更實舉措認真組織開展條例學習，通過多樣學習實踐活動引導黨員干部掌握好“六項紀律”的具體要求和實質要義。堅持逐章逐條學、聯系實際學。集團公司黨委舉行理論中心組集體學習暨黨紀學習教育讀書班，邀請中央黨校教授作輔導報告，原原本本讀《中國共產黨紀律處分條例》，并聯系個人實際、分管領域和主要工作開展研討交流。15個直管企業黨委已組織理論中心組學習20次；舉辦讀書班累計17天，參加人次413人；開展條例學習輔導培訓11次，參加人次665人。穩步開展警示教育、案件剖析。集團公司總部直屬黨委、在贛直管企業黨委（黨總支）到贛州市黨性黨風黨紀教育館進行學習、接受教育，進一步深化黨員干部對加強黨的紀律建設重要性和忽視黨紀、違反黨紀危害性的認識。所屬15個直管企業黨委（黨總支）召開警示教育大會9次，參加人次417人。用好用活談心談話、廉潔提示。結合節假日和重要時間點，強化提示、通報等日常廉潔提醒；組織重要子企業、關鍵部門和核心崗位談心談話，推進集體廉潔談話和問題起底談心。中稀湖南稀土針對干部職工和所屬企業談心談話反映的意見和問題，面對面交流，一對一答復，有關負責人就討論通過的改進措施現場認領。
延伸覆蓋、精準發力高標準融入黨紀學習教育
中國稀土集團黨委聚焦黨紀學習教育向基層延伸，圍繞重點學《中國共產黨紀律處分條例》的同時，將《國有企業管理人員處分條例》納入重要學習內容，堅持分層指導、分類施策，確保紀律教育學有質量、學有成效。融入“三會一課”、主題黨日抓學習氛圍。所屬85個基層黨支部組織開展“三會一課”、主題黨日活動累計196次，支部書記講紀律黨課31次。依托央地基層黨組織黨建工作結對共建，岑溪稀土黨支部與集團公司企業管理部黨支部、梧州市自然資源局機關黨支部開展聯合主題黨日活動，鞏固“齊心協力促發展”良好基礎，推進糯垌稀土礦項目穩健落地。融入報刊網端、微屏視墻抓學習宣傳。微信公眾號開設“黨紀學習教育”專欄，分享工作動態以及特色經驗，累計發布42篇；工作群組持續推送《黨紀學習教育·每日一課》等，累計發布98條信息；車間班組設黨紀學習教育宣傳欄、張貼海報等。中稀涼山稀土主推微信公眾號、《索瑪花》內刊、宣傳櫥窗等平臺宣傳，微信公眾號發布黨紀學習教育知識20余條。融入知識競賽、網絡答題抓學習測試。組織開展黨紀學習教育網絡測試、知識問答、答題競賽等，以考促學。國貿公司組織開展黨紀學習教育網絡知識競賽；廣晟有色黨委組織干部職工參與答題活動達5000余人次。
下一步，中國稀土集團黨委將堅持以良好作風保障黨紀學習教育走深走實，堅持兩手抓兩促進，把開展黨紀學習教育同落實黨中央決策部署、完成重點工作緊密結合起來，使開展黨紀學習教育成為推動發展的有力過程，切實推動黨員干部在思想上受到深刻洗禮、在行動上得到有力鍛煉，為實現全年經營目標勝利提供堅強紀律保障。
