“十五五”規劃建議提出，“強化教育培訓和實踐鍛煉，提高干部隊伍現代化建設本領”。現代化建設本領，涵蓋政治能力、專業能力、群眾工作能力、改革攻堅能力等多維度的綜合素養。各級組織部門應聚焦干部能力提升，扎實做好理論武裝、教育培訓、考察識別等各項工作，鍛造“能文能武”高素質干部隊伍，“文”能于案牘之間打磨文字、精準傳達黨和政府的決策部署，“武”能在田間地頭奔走調研、把群眾的“問題清單”轉化為“幸福賬單”

修煉政治能力。在領導干部的素質能力中，政治素質是最核心的素養，政治能力是第一位，起著統領和管總作用，直接決定著其他素質能力的提升和運用效果，體現和檢驗著以政治建設統領黨的建設各項工作的水平和實效。各級領導干部的政治能力，是日積月累積淀出來的、久久為功培育出來的、扎根實踐磨練出來的。要扎實做好黨員干部培訓，把理論基礎打牢打實，努力做到理論武裝入腦入心。提高政治能力，還須常態化開展黨性教育、黨史學習教育和黨紀學習教育，加強和規范黨內政治生活，認真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質量，落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，努力達到“紅臉出汗”“增智賦能”的目的。全黨“有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘亂云飛渡仍從容’”。

增強專業能力。推進中國式現代化是一個系統工程，涉及經濟發展、科技創新、基層治理、風險防控等多個領域，對干部的專業素養、知識結構、實踐能力提出了更高要求。堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，聚焦鄉村全面振興、數字經濟、綠色轉型等重點任務，精準開展專業化培訓，推動干部成為本職工作的行家里手、破解難題的能手高手。要培養創新求變意識。高質量發展與基層治理挑戰交織，要求黨員干部必須保持戰略定力，積極識變應變求變。在干部培訓課程的安排上，緊跟發展趨勢，對于新興產業新興技術要及時跟進學習，迅速適應發展的新環境新形勢，不斷提高現代化建設本領。

加強實踐鍛煉。實踐是最好的課堂，斗爭是最好的歷練。要有計劃地把干部放到改革發展主戰場、基層治理第一線、急難險重任務中去摔打錘煉，讓他們在真刀真槍中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。干部在深入基層一線中，要傾聽群眾聲音，更好地走近和理解群眾訴求，在一次次交談、走訪中，不斷提高群眾工作能力；站穩人民立場，充分發揮改革攻堅能力，不斷在實踐中磨礪成長。同時，特別要注重在基層一線識別干部、培養干部、使用干部，深入考察干部在重大原則問題上的立場、在急難險重任務中的表現、在服務群眾中的情懷，讓考察識別真正“見人見事見數”，推動干部在實踐中砥礪品質、提升本領。

事業興衰，唯在得人。各級組織人事部門要切實扛起政治責任，以更高站位、更寬視野、更實舉措，源源不斷培養造就政治過硬、適應新時代要求的高素質干部隊伍，激發干部隊伍內生動力和整體活力，為推進中國式現代化凝聚磅礴力量。（馬灝苒）