辦好農村的事情，實現鄉村振興，基層黨組織必須堅強，黨員隊伍必須過硬。農村基層黨組織是黨在農村的“一線指揮所”和“前沿先鋒隊”。近年來，各地深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，以《中國共產黨農村基層組織工作條例》為指引，通過選優配強“領頭雁”、實施學歷能力“雙提升”工程、構建常態化培訓體系等舉措，推動基層干部隊伍結構持續優化。中央組織部統計數據顯示，截至2023年年底，48.8萬名村黨組織書記中，大專及以上學歷的占44.0%，比上年提高1.5個百分點；駐村第一書記20.6萬名，覆蓋全國42.2%的行政村，一批懂農業、愛農村、愛農民的優秀人才成為鄉村振興的“主心骨”。

行走在廣袤田野間，農村黨員隊伍建設的成效可感可及，但“成長的煩惱”也清晰可見。一些老支書像老黃牛般勤勤懇懇，可面對直播帶貨、智慧農業這些“新把式”，難免會有心使力卻找不準方法。有些地方，“三會一課”成了“拍照留痕”的過場，批評與自我批評變成“和和氣氣”的客套話，就像旱地里的莊稼，根扎不深就難結出實打實的穗子……新時代新征程，必須牢牢抓住黨員隊伍建設這個關鍵，以系統性思維構建“頭雁領航、群雁齊飛、筑巢引雁”的全鏈條培養機制，鍛造過硬農村黨員隊伍，推動鄉村全面振興。

頭雁領航，鍛造政治過硬“主心骨”。村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看支書。當前，全國絕大多數村黨組織書記兼任集體經濟組織負責人。建強村級黨組織書記隊伍，是夯實鄉村振興組織基礎和產業發展的重要任務。在田間地頭，群眾最愛那些褲腳沾泥、手上帶繭的領路人。要像挑選良種般精心培育帶頭人，既要張開雙臂歡迎返鄉創業的“新農人”，也要在田坎上發現善經營的“土專家”、懂技術的“田秀才”，為他們量身定制成長計劃，把黨校課堂搬到蔬菜大棚，讓云端教學對接果園管理，用跨村掛職拓寬眼界格局。建立“能上能下”的賽馬機制，讓干得好的黨組織書記享受待遇提升、考錄優先的“雙車道”，對混日子的及時“回爐再造”。讓村書記們既能用鄉音土話講政策，又能帶領群眾拿著手機直播賣山貨，鄉村振興的航船自然能更好地破浪前行。

群雁齊飛，錘煉本領過硬“先鋒隊”。黨員是黨的肌體細胞，是黨的活力源泉。黨員隊伍的質量是黨組織生命力的決定性因素，健全黨組織領導的鄉村治理體系，將黨的政治優勢和組織優勢轉化為鄉村治理效能，離不開農村黨員的力量。推開農家院的門，看看誰家黨員主動包聯困難戶；走進村頭議事亭，聽聽誰在調解糾紛時說得在理。要打破“填鴨式”學習的老套路，把黨課開在秋收的曬谷場、春耕的灌溉渠，用方言快板傳唱新政策，借民俗節慶傳遞好聲音。給黨員們劃分“責任田”，設置“技術幫扶崗”“文明督導崗”，讓種糧能手結對傳授高產秘籍，電商達人義務培訓直播技巧。建立“紅黑榜”動態考評，對帶領鄉親增收的“先鋒黨員”大張旗鼓表彰，對長期不參加活動的“休眠黨員”敲響警鐘。當黨員們把承諾寫在村務公開欄，把汗水灑在項目工地上，群眾自然愿意跟著干、齊心闖。

筑巢引雁，培育作風過硬“生力軍”。建立“鄉土人才儲備庫”，給返鄉大學生備好創業扶持“政策包”，為退伍軍人搭建技能培訓“充電站”。打造“成長孵化器”，安排青年骨干深度參與鄉村建設，選派他們到農業企業、發展較快的鄉村跟班學習。創新“師徒傳承”模式，請老書記傳授群眾工作經驗，讓技術能手指導產業升級。完善“暖心保障網”，解除青年人才子女入學、老人就醫的后顧之憂，設立“鄉村振興青年榜”，增強青年們的榮譽感。

鄉村振興路上，加強黨員隊伍建設既是夯基壘臺的戰略工程，更是凝心聚力的民心工程。唯有讓頭雁領航有方、群雁協力有為、雛雁成長有路，才能將組織優勢轉化為發展勝勢。當黨員干部與群眾汗灑在一起、路走在一起、夢追在一起，基層黨組織必將成為凝聚人心的“強磁場”，黨員隊伍必將成為推動發展的“生力軍”，在廣袤田野上書寫黨群同心謀發展的振興篇章。

（作者系北京市習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心研究員、北京大學馬克思主義學院黨的建設研究所研究員）