8月1日出版的《求是》雜志發表的習近平總書記重要文章強調，好干部是選拔出來的，也是培育和管理出來的。要加強干部教育培訓，使廣大干部政治素養、理論水平、專業能力、實踐本領跟上時代發展步伐。
為政之要，唯在得人；治國理政，關鍵在人。新時代新征程，對干部的能力和素質提出了更高要求，加強干部培養也成為了承擔新任務、解決新問題的必然要求。加快建立源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培養體系，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部。
強化源頭培養，夯牢思想之基。冰凍三尺，非一日之寒。干部培養，也非一時之功，這是一項需要長期堅持、與時俱進的系統工程。抓好干部培養，首先要在源頭培養上持續發力，以“精準滴管”、“精耕細作”夯牢夯實干部理想信念根基。擰緊思想的“總開關”、守住思想防線，要強化新思想的理論武裝，使黨員干部在內心深處明白自己手中的權力、所處的崗位，是黨和人民賦予的，始終把對黨忠誠作為第一位追求，不斷提高理論水平和政治素養，走好從政第一步。要引導教育干部全面領會、深刻理解黨的科學理論中蘊含的核心要義和根本要求，使廣大干部能夠在變局中準確把握發展趨勢，在干事創業上走穩走實。
深化跟蹤培養，筑牢干事之基。做好干部培養，要常態化跟蹤，及時掌握動態，確保干部政治過硬、能力過硬、作風過硬、廉潔過硬。要在平時表現、日常工作中細心觀察干部，對發現苗頭性、傾向性問題及時批評教育，抓早抓小、防微杜漸。要掌握干部在重大任務、矛盾前沿的具體表現，有針對性地補短板、強弱項，提高干部綜合素質和工作能力。要善于在基層干部群眾中、鄉語口碑中了解干部真實情況，幫助找問題、找差距，讓干部一步一步成長起來。
優化全程培養，打牢能力之基。干部干部，干字當頭。建設一支敢于擔當、善于干事的高素質干部隊伍，事關黨的事業薪火相傳，事關國家長治久安。構建干部培養閉環，優化干部成長路徑，多角度、全方位地增強能力、磨礪本領。要堅持干部培養“一盤棋”，既要破除“部門化”思維，加強干部跨條塊跨領域交流，大力培養復合型干部隊伍，又要立足崗位職責，選派干部到上級機關、經濟發達地區掛職鍛煉，幫助干部拓寬格局視野，學習經驗做法。要堅持把火熱的實踐作為最好的課堂，讓干部在吃勁崗位、艱苦地區錘煉摔打，到群眾中間增長才干、積累經驗，練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，以正確的用人導向引領干事創業導向，激發廣大干部銳意進取、奮發有為的精氣神，扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，奪取決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅“雙勝利”。（作者：劉啟靈）
