“要聚力推動高質量發展，結合集團公司實際，聚焦主責主業，突出強軍首責，加強黨的創新理論學習的深化、內化、轉化。”自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育啟動以來，中國航天科工集團（以下簡稱集團）多次圍繞“高質量發展”組織研究和部署。集團黨組牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持問題導向、目標導向、結果導向，深入查找分析突出難題，圍繞防務裝備產業、航天產業、“1+4”戰略實施等十余個方面，研究提出現階段20項事關集團公司高質量發展的突出問題和35項具體工作措施，用主題教育成效賦能高質量發展。
牢記使命 堅定不移支撐強國建設
集團勇當建設航天強國主力軍，為提升國家戰略能力提供堅實支撐。主題教育期間，集團黨組原原本本學習中央指定的8種材料，再梳理再學習習近平總書記關于發展航天事業、建設航天強國的重要論述。黨組領導赴中國人民革命軍事博物館現場感悟習近平強軍思想的實踐偉力，前往航天智能院現場調研，將學習與實踐緊密結合，持續增強履行職責的信心和決心。
質量制勝，夯實航天防務高質量發展根基。集團將主題教育成效轉化為實干實績，不斷夯實質量根基，以質量保成功，以質量保進度。主題教育期間，100多位來自一線的主任研究師參加《航天質量管理技術手冊》培訓。集團堅持將質量制勝戰略作為重要發展戰略加以推進，高質量開展整改整頓工作，組織各單位完成質量問題閉環，不斷增強航天防務標準化戰略實施力度。
步履堅實，以圓滿成功檢驗主題教育成效。飛行試驗成功率持續保持高位，是集團以主題教育推動任務成功的生動實踐。主題教育期間，快舟一號甲固體運載火箭成功完成多次發射任務，成功將我國首顆平板式新體制通信試驗衛星“龍江三號”、天目一號氣象星座07至10星、和德三號A-E星等送入預定軌道。
創新引領 奮力實現高水平科技自立自強
集團始終把創新作為推動“為國鑄劍”這項偉大事業的第一動力，加速裝備升級換代和智能化裝備發展。
著力攻克“卡脖子”難題，強化關鍵核心技術攻關。主題教育開展以來，集團堅持問題導向、目標導向、結果導向，深入開展調查研究，推動以重大工程為代表的關鍵核心技術攻關任務不斷取得新突破，以關鍵核心技術攻堅戰推動高質量發展。
加快提高科技創新成果產出和轉化效率，加大創新平臺建設力度。為將主題教育成效轉化為加快科技創新的豐碩成果，集團積極落實科技自立自強行動100條措施，推動高精度慣性導航微系統等32項攻關成果納入《中央企業科技創新成果推薦目錄》。主題教育期間，集團雄安實驗室等高水平創新平臺建設取得重大進展，多個全國重點實驗室、國防科技重點實驗室獲上級主管部委首批重組批復立項。
深入貫徹人才強企戰略，持續增強高質量發展人才保障。“可否圍繞核心技術打造人才平臺？”“該怎樣為人才提供好的創新生態和沃土？”主題教育考察調研過程中，集團主要負責同志詳細聽取并記錄關于打造良好人才生態方面的需求和建議。
在中央主題教育第四十二指導組精心指導下，5月30日，集團成立人才發展中心，打造高水平、專業化人才保障服務平臺，率先推進工程碩博士培養改革，深化產教融合協同育人機制，加強卓越工程師培養，加快構建自主培養航天“鑄劍”英才的“雁陣格局”，推動打造高水平、專業化人才保障力量和航天特色人才保障服務平臺。
深化改革 加速釋放高質量發展新活力
發展無止境，改革無止境，借助開展主題教育的契機，集團加速釋放高質量發展新活力。
調研開路、實干破局，解決企業前進道路上的“攔路虎”。集團黨組領導深入科研生產一線，開展主題教育專題調研，以調查研究找準并打通企業改革發展的堵點難點。今年5月，集團主要負責同志走進位于遼寧沈陽的航天譽興的車間，傾聽干部職工心聲，了解企業科研生產面臨的突出問題，找準深層次關鍵性問題，為企業破解發展“攔路虎”共謀舉措。
數字轉型、智能升級，持續推動數字航天戰略落地。發展數字經濟是把握新一輪科技革命和產業變革新機遇的戰略選擇。主題教育期間，黨組領導帶頭調研外部優勢數字科技公司發展模式。5月8日，數字技術有限公司正式落地雄安新區。集團積極推動數字化深度賦能企業提質增效，以設立航天數字公司為抓手，進一步加強數字航天技術總體建設，高效支撐集團數字化轉型、智能化升級。
堅定信心、對標一流，開啟上市公司高質量發展新征程。主題教育期間，集團積極推動優質資源向上市公司聚集，組織制定并印發集團上市公司質量2023年度工作要點。5月18日，航天南湖成功登陸上交所科創板，成為集團首家科創板上市公司。8月25日，集團提高上市公司發展質量專題會議召開，部署上市公司高質量發展相關工作。
集團將繼續堅持把開展主題教育同推動高質量發展各項工作緊密結合起來，進一步增強責任感、使命感和進取心，正視發展問題，拿出過硬舉措，加快建設世界一流航天防務集團公司，有力支撐航天強國建設。
